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幸福星辰P7
2002年1月1日苏州广电总台正式运行，经过二十多年的发展，苏州广电已经成为区域最具影响力的主流媒体和全国城市台排头兵。2020年1月，荣获国家广电总局全国广播电视媒体融合先导单位第一名。2021年10月，获评全国唯一一家以城市台为依托单位的国家级广播电视媒体融合发展创新中心，获得40余项全国和省级媒体融合先导单位、成长项目、典型案例等奖项。以“苏周到”“看苏州”为核心的主流舆论全媒体传播体系持续壮大，拥有5个电视频道、6个广播频率，收视收听市场竞争力居全国城市台首列，新媒体粉丝数超9000万。15年19次获得中国新闻奖，《天工苏作》《梦行水上》《果拉山作证》入选江苏省第十二届精神文明建设“五个一工程”，连续九年被评为TV地标“最具综合实力城市台”，获评江苏省广播电视系统先进集体。
2022年，苏州广电传媒集团改革重组为市属一级国有文化企业，践行主流媒体、文化国企的使命担当，深入挖掘江南文化底蕴，优化文化服务和文化产品供给，努力构筑文化产业发展的新高地。坚持“文化赋能、场景创新”，形成了媒体经营、技术服务、演艺演出、文化创意、文旅融合等多元产业格局。2024年，列入苏州文化强市“811”计划的三大文化产业项目(长船湾 青年码头运河剧场、中国电影资料馆江南分馆、橙天 LIVERSE音宇宙)全部开业运营。16个参投项目成功上市，并参与设立苏州文化产业投资基金，连续十多年经营收入列全国地市台首位。获评2024年度市属国企高质量发展综合考核第一等次，《综艺报》年度影响力企业。
因业务发展需要，现面向社会公开招聘，诚邀行业精英、2025届优秀毕业生积极加入我们，招聘职位详情公告如下：
一、招聘方向
1、全媒体运营企划、融媒策划传播、视频数字制作、微短剧创作、人工智能等领域的紧缺人才。
2、懂市场懂政策、精通项目运作、熟悉文化产业运营、实操经验丰富的经营管理人员。
二、基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导。
2、遵纪守法，品行端正，无不良记录。
3、具有应聘职位所需要的资格及专业技能条件。
4、具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。
5、未与其他单位签订可能限制其为本单位工作的竞业限制条款、保密协议等相关协议。
6、具备法律法规规定的其他条件。
三、招聘岗位
四、招聘流程
1、报名
请登录苏州人才网(www.szrc.cn)或前程无忧网(www.51job.com)，搜索“苏州市广播电视总台”，选择相应岗位查看招聘要求并投递简历。报名时间自公告发布之日起至2025年4月5日止。
2、初选及资格审查
(1)初选采用现场面试或线上面试形式，从符合报名条件的应聘者中挑选出优秀者参加面试。
(2)进入初选环节人员需进行资格审查，参加面试时请提供以下材料：
① 本人近期免冠正面二寸(3545毫米)证件照一张。
② 本人身份证原件、复印件。
③ 应届毕业生需再提供：毕业生双向选择就业推荐表、毕业生就业协议书、已取得的所有学历学位证书、应聘岗位所需的其他资质证书、作品原件及学习成绩证明。
④非应届毕业生需再提供：已取得的所有学历学位证书、应聘岗位所需的资质证书和执业证书、社保缴费证明、其他岗位要求的证明材料。
3、岗位考察
通过初选者进入岗位考察程序，通过测评、笔试、作品评估、实操考察等方式进行岗位考察。其中应届毕业生需跟班试用实习，为期二周左右。按规定完成试用实习流程的, 凭车票可报销单程车费一次(学校至苏州)。试用实习期间免费提供学生住宿(空调、卫浴等设备齐全)。
4、面试评审
按照总台、集团招聘管理流程组织面试评审，对通过岗位考察人员进行综合评估，确定通过人员名单。
5、背景调查、体检
根据择优录用原则，对通过面试评审人员安排背景调查(管理岗位及部分重要岗位)、体检。体检标准参照最新《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
6、聘用
经公示无异议的，按规定办理录用手续。签订劳动合同，约定试用期。试用期满，经考核胜任现职者予以转正。试用期考核不合格者，予以解聘。
五、待遇政策
提供具有竞争力的薪酬及完善的福利待遇，符合有关规定的高层次人才可实行协议工资、项目工资、年薪制等激励性分配方式。
六、其他说明事项
1、资格审查、笔试、面试等未尽事宜以用人单位具体通知或现场说明为准。
2、报名人员对提交资料的真实性、完整性、准确性负责，如与事实不符，一经核实，取消应聘资格;已聘用上岗的，解除劳动合同，并依据有关法律规定追究责任。
3、确保联系方式填写准确，通信工具畅通。在各招聘环节中，将及时通知进入下一环节的应聘者，若联系不到本人，则视为自动放弃资格。对未能进入的应聘者，不再另行通知。
4、本公告未尽事宜，由苏州广电人力资源部负责解释。
苏州市广播电视总台
苏州广电传媒集团
2025年3月
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