中国光大银行苏州分行2025春季校园招聘盛大启幕

苏州 更新于:2025-05-03 16:39
  • 众人都醉

    中国光大银行苏州分行2025春季校园招聘盛大启幕,这是我国金融行业的重要事件,也是广大应届毕业生寻求职业发展、实现自我价值的好机会。以下是对这一消息的简要分析:
    1. "招聘背景":随着我国经济的持续增长和金融市场的不断深化,金融行业对人才的需求日益旺盛。光大银行苏州分行作为地方性商业银行,此次招聘旨在选拔优秀青年才俊,为银行的发展注入新鲜血液。
    2. "招聘对象":此次招聘主要面向2025届应届毕业生,包括本科、硕士、博士等学历层次,专业不限,但金融、经济、管理、法学等相关专业优先。
    3. "招聘岗位":光大银行苏州分行此次招聘涵盖了多个岗位,如客户经理、风险管理、财务会计、市场营销等,为毕业生提供了广阔的职业发展空间。
    4. "招聘流程":此次招聘流程包括网上报名、简历筛选、笔试、面试等环节。具体安排请关注光大银行苏州分行的官方公告。
    5. "加入光大银行苏州分行的优势": - "行业优势":光大银行作为我国大型国有商业银行之一,具有强大的品牌影响力和市场竞争力。 - "发展前景":苏州作为我国经济发达地区,金融行业前景广阔,光大银行苏州分行在当地享有较高声誉。 - "职业发展":光大银行苏州分行注重员工培养,为员工提供良好的职业发展平台和晋升机会。
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      中国光大银行苏州分行2025年春季校园招聘启事

      中国光大银行成立于1992年,是一家全国性股份制商业银行,总部设在北京,于2010年8月在上交所挂牌上市、2013年12月在香港联交所挂牌上市。作为金融央企,中国光大银行始终坚持金融工作的政治性、人民性,奋力书写金融“五篇大文章”。

      中国光大银行苏州分行成立于1998年,是直属总行的一级分行。二十多年来,苏州分行扎根沃土,人均网均创利等主要指标在当地股份制银行中排名领先,成为苏州当地具有较强影响力、较高知名度和美誉度的银行。

      在中国光大集团和光大银行总行的正确领导下,苏州分行持续推进“一流财富管理银行”战略转型,积极打造学习型组织,加快产品、渠道和服务模式创新,在财富管理、金融科技和综合金融等领域培育了较强的市场竞争优势,形成了鲜明的经营特色。苏州分行始终坚持以员工发展为核心,竭力为各方青年才俊创造广阔的职业发展舞台。

      招聘岗位

      与本行签订正式劳动合同

      客户经理岗

      通过基础柜面岗位锻炼,确定营销培养方向,通过系统培养,从事公司、零售等各类金融市场业务,包括市场拓展、财富管理、资产管理、客户服务等岗位工作。

      通过营销岗位历练,逐渐成长为精通银行公司或零售业务的营销/管理精英。

      综合柜员岗

      通过专业化培养从事柜面服务,为公司及个人客户进行国内、国际结算服务,并根据客户需求提供综合服务方案。

      通过运营岗位历练,逐渐成长为精通银行运营业务专家/管理精英。

      工作地点

      苏州市区、吴江区、昆山市、张家港市、常熟市、太仓市

      招聘条件

      (一)具有良好的政治素质和道德品行,遵纪守法,诚实守信。

      (二)大学本科及以上学历(以招聘岗位最终要求为准),毕业时间在2024年1月至2025年7月的境内外高校毕业生。

      (三)应聘者须为最高学历后初次就业,未与其他单位建立劳动关系,未派遣,未参加社会保险。

      (四)具有良好的职业素养和团结协作精神,身心健康,服从组织安排。

      (五)无经商办企业或在工商企业兼职的情形;符合我行任职回避和亲属回避相关规定。

      (六)对优秀贫困高校毕业生,对退役军人等在同等条件下优先录取。

      薪酬福利

      完善等级体系,员工食堂,多通道晋升机制,交通补贴,健康体检,通讯补贴,节日慰问,生日慰问,置装洗衣,六险二金,文体社团活动

      招聘流程

      网申报名:即日起至4月26日

      简历筛选:2025年4月下旬

      在线测评:2025年5月上旬

      笔试:2025年5月上旬

      一轮/多轮面试:2025年5月下旬—6月上旬

      签约体检:2025年5月下旬—6月上旬

      正式入职:2025年8月

      简历投递方式

      简历投递截止时间:2025年4月26日

      简历投递网址:https://eoap.cebbank.com/uiap/wt/CEB/zpzh/campus  点击入口

      手机扫码报名

      其他事项

      (一)应聘者每人仅限选择2家单位,每家单位限投2个岗位。

      (二)应聘者应对填报信息和提供材料的真实性、准确性和完整性负责,如与事实不符,我行有权取消其考试和录用资格。

      (三)在各招聘环节中,我行将及时通过短信、邮件等方式通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,我行不再发布通知。

      (四)我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班,招聘过程未涉及任何收费项目。

      (五)应聘者务必保证提交的联系方式准确无误,并保证通讯畅通,以免遗漏重要通知。

      (六)我行承诺对应聘者的信息予以保密,依法保护应聘者相关材料和信息安全。

      (七)咨询电话:0512-62370725、68661733。

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