苏州人才落户政策解析,在职大专学历者社保缴纳

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苏州人才落户政策是中国苏州市为吸引和留住人才而实施的一系列落户政策。以下是针对在职大专学历者社保缴纳要求的详细解析：
### 苏州人才落户政策概述
1. "适用对象"：主要针对在苏州工作的各类人才，包括高层次人才、紧缺人才、普通人才等。 2. "落户条件"：根据学历、职称、年龄、社保缴纳年限等因素进行分类。 3. "落户方式"：分为全户迁移、部分迁移、投靠等。
### 在职大专学历者社保缴纳要求详解
#### 1. 社保缴纳年限
对于在职大专学历者，苏州人才落户政策通常要求以下社保缴纳年限：
- "连续缴纳满1年"：这是最基本的要求，意味着申请者在苏州连续缴纳社保至少1年。 - "连续缴纳满2年"：部分政策可能会要求申请者连续缴纳社保满2年。
#### 2. 社保缴纳基数
社保缴纳基数是指个人工资总额的一部分，用于计算社保缴费金额。以下是苏州社保缴纳基数的相关要求：
- "最低基数"：苏州市社保最低缴纳基数为上年度苏州市全口径城镇单位就业人员平均工资的60%。 - "最高基数"：苏州市社保最高缴纳基数为上年度苏州市全口径城镇单位就业人员平均工资的300%。
#### 3. 社保缴纳险种
苏州市社保缴纳险种包括：
- "养老保险"：在职大专

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　　在职大专学历申请对社保有何要求

　　具有大专学历，年龄在35周岁以下，在苏州就业并依法缴纳城镇职工社会保险;或者年龄超过35周岁但不超过45周岁，在苏州就业并依法连续缴纳(不含补缴)城镇职工社会保险不少于6个月。

　　个人申请流程

　　申请人注册/登录江苏省人社厅网上办事服务大厅官网(网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn，推荐使用谷歌浏览器)，点击“苏州-个人办事-人才人事-苏州人才落户-申报”，也可以在人才服务一件事“苏州人才落户”模块升级上线后登录“一件事一次办专区-人才服务一件事-苏州人才落户”。